Corsi su misura
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La GastroTicino offre numerose possibilità di costruire un intervento formativo in linea con le necessità aziendali.

I corsi su misura o “ad hoc” sono studiati con l’azienda nei minimi dettagli.

Come funziona?

Analisi del bisogno formativo

  • Primo colloquio con il responsabile d’azienda per individuare i temi formativi e le necessità dell’azienda. 
  • Invio dell’offerta di formativa.
  • Sopralluogo (se richiesto e necessario) in azienda e secondo colloquio con il responsabile d’azienda per la determinazione dei temi specifici. 

Progettazione del corso

  • Identificazione del/la formatore/trice idoneo/a.
  • Progettazione del corso e scelta delle date di erogazione.
  • Struttura del materiale didattico (a nostro carico) per ogni partecipante al corso.

Erogazione del corso

Valutazione e feed-back

  • Tutti i corsi sono monitorati dalla responsabile della formazione professionale che garantisce la qualità di formazione.
  • A tutti i partecipanti ed al committente viene richiesto un feed-back sul corso ricevuto.
  • Possibilità di accompagnamento e verifica delle competenze dopo un periodo di tempo. 

Perché offrire un corso su misura ai propri collaboratori?

Perché è un’offerta personalizzata in base alle esigenze aziendali.

Perché è un corso mirato a migliorare alcune competenze o conoscenze nell’ambito in cui si opera.

Perché i formatori a cui viene dato il mandato sono qualificati, professionisti ed esperti del settore e garantiscono una formazione di qualità.

Perché il corso progettato ad hoc per il committente è un corso unico nel suo genere e personalizzato.

Perché investire nella formazione da un valore aggiunto al personale, motiva e migliora l’efficienza lavorativa.






Nuovo – Formazione su misura per voi



 

 
 
 
 
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